Da dicembre del 2003 ad aprile del 2014 il rendimento finanziario cumulato prodotto dal comparto Bilanciato del Fondo Prevedi risulta nettamente superiore alla rivalutazione del Tfr aziendale: per il primo il rendimento è pari al 44,45%, per il secondo è fermo al 30,54%. E’ uno dei dati forniti da Prevedi, il Fondo di previdenza complementare dell’edilizia costituito dalle parti sociali, tra le quali la Filca-Cisl. La forbice tra Prevedi e il Tfr aziendale risulta ancora più marcata nel comparto sicurezza: nel periodo da agosto 2007 ad aprile 2014 il rendimento è pari al 34,52% per Prevedi e solo al 18,74% per il rendimento del Tfr aziendale. Le simulazioni fatte per i lavoratori con reddito annuo lordo di 25mila dimostrano come l’adesione al Fondo Prevedi sia assolutamente vantaggiosa: un lavoratore che da dicembre del 2003 ha versato 17.995 euro per il Tfr, avrà conseguito 20.558 euro se ha lasciato le somme in azienda, e ben 28.080 euro se ha aderito a Prevedi.
