Scelfo: “L’obiettivo dei sindacati è quello di ridurre al massimo i contraccolpi produttivi, economici ed occupazionali derivanti dal sequestro delle aziende”
L’intesa è propedeutica al rinnovo del contratto, scaduto a dicembre 2012 rispetto al quale il confronto è tuttora in corso
Lo ha deciso l’Attivo unitario di Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil. I sindacati protestano contro la sospensione della trattativa per il rinnovo del contratto da parte di Federlegno/Arredo
Sindacati e controparti si incontreranno nuovamente l’11 giugno
Aumento è pari a 130 euro al parametro 136 livello “C”. Il contratto intessa circa 40mila addetti
A partire da domani nei due settori non sarà più possibile fare ricorso al contratto di apprendistato
Nel corso del precedente incontro del 16 aprile, a seguito del mancato accordo sulla parte normativa, si era deciso di non sottoscrivere la proroga in materia di apprendistato, con il rischio di non poter assumere apprendisti nel settore a partire dal 30 aprile
Il Fondo di pensione complementare per i lavoratori edili consente di integrare la pensione pubblica, richiedere anticipazioni oltre che la liquidazione anticipata in caso di cessazione del rapporto di lavoro prima del pensionamento. Prevedi conta già 50mila iscritti.
Nel corso dell’ultimo incontro non è stato raggiunto alcun accordo sulla rivalutazione dell’anzianità professionale edile per l’atteggiamento di arrogante chiusura dell’Ance contraria alla rivalutazione che, da prassi, ogni anno veniva effettuato in base all’aumento del costo della vita
Il testo, sottoscritto al Ministero del Lavoro, prevede l’obbligo per le imprese comunitarie di iscrivere nelle Casse edili italiane il personale distaccato nella nostra nazione
