Le Segreterie Nazionali di FENEALUIL, FILCA CISL e FILLEA CGIL esprimono grande soddisfazione per la sigla dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL della piccola e media industria dei materiali da costruzione (lapidei, laterizi e cemento), sottoscritta con CONFAPI ANIEM.
La trattativa è stata condotta dalle delegazioni nazionali. “È un rinnovo di grande valore. Abbiamo centrato l’obiettivo economico, allineando i salari a quelli della grande industria e recuperando l’inflazione passata, con aumenti che arrivano fino al 14,5%. Abbiamo inoltre posto le basi per il futuro, con l’impegno a incontrarci entro maggio 2027 per verificare l’andamento dell’indice IPCA-NEI e definire le modalità per garantire, anche alla luce degli accordi interconfederali, attraverso gli aumenti salariali, il corretto recupero del potere d’acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori. L’impianto normativo, attualmente in fase di definizione, punta a migliorare l’armonizzazione tra i tre settori e a dare risposte concrete in materia di sicurezza, diritti, inquadramenti e formazione”.
Aumenti salariali e recupero dell’inflazione
Gli incrementi del trattamento economico minimo (TEM), distribuiti in tre tranche – ottobre 2026, marzo 2027 e ottobre 2027 – determinano un recupero complessivo pari al 14,5% per il cemento, all’11,9% per i lapidei e al 10,7% per i laterizi.
Nel dettaglio, gli aumenti complessivi sui parametri di riferimento saranno pari a:
Cemento – Area Speciale, parametro 140: 295 euro, con una prima tranche di 145 euro.
Lapidei – Livello 5: 240 euro, con una prima tranche di 120 euro.
Laterizi – Livello C: 205 euro, con una prima tranche di 115 euro.
Welfare e previdenza complementare
Confermato il pacchetto welfare di 100 euro annui per il 2027 e il 2028, riconosciuto anche ai lavoratori part-time e destinabile anche al fondo contrattuale di previdenza complementare Fondapi. Per il settore dei laterizi dal 2028 il contributo al fondo sanitario Altea salirà a 13 euro mensili. Previsto inoltre un contributo straordinario una tantum di 100 euro per i neoassunti o i neo iscritti a Fondapi nel 2027.
La parte normativa del contratto sarà completata entro la fine di novembre 2026, per fare approvare tutto l’accordo di rinnovo ai lavoratori e consentire il successivo deposito presso il CNEL.
