{"id":57918,"date":"2026-05-27T15:16:28","date_gmt":"2026-05-27T13:16:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/?p=57918"},"modified":"2026-05-27T15:32:46","modified_gmt":"2026-05-27T13:32:46","slug":"gruppo-natuzzi-incontro-al-mimit-sindacati-prioritari-la-tutela-del-made-in-italy-e-lo-stop-alle-delocalizzazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/gruppo-natuzzi-incontro-al-mimit-sindacati-prioritari-la-tutela-del-made-in-italy-e-lo-stop-alle-delocalizzazioni\/","title":{"rendered":"Gruppo Natuzzi, incontro al Mimit. Sindacati: &#8220;Prioritari la tutela del Made in Italy e lo stop alle delocalizzazioni&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>\u201cLa crisi di Natuzzi non va scaricata sulle lavoratrici e sui lavoratori del Gruppo. Ci vuole una regia istituzionale forte in grado davvero di tutelare il Made in Italy e di fermare le delocalizzazioni\u201d. Lo hanno ribadito le segreterie nazionali dei sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs, al termine dell\u2019incontro al Mimit, che ha visto la partecipazione, tra gli altri, del ministro Adolfo Urso e della sottosegretaria Fausta Bergamotto. \u201cCondividiamo l\u2019invito del ministero a tutte le parti \u2013 dichiarano i sindacati \u2013 sulla necessit\u00e0 di costruire una soluzione condivisa, capace di superare l\u2019attuale situazione di anomalia nell\u2019utilizzo degli ammortizzatori sociali e di restituire alla vertenza una vera prospettiva industriale. Prendiamo atto dell\u2019interlocuzione in corso tra l\u2019azienda e Invitalia, che abbiamo auspicato da tempo nel confronto con le istituzioni e con l\u2019impresa. L\u2019azienda, da parte sua, ha illustrato una serie di iniziative articolate per fasi che, tuttavia, presentano elementi fortemente critici e peggiorativi rispetto alle ipotesi gi\u00e0 precedentemente prospettate, tra cui la chiusura di tre stabilimenti. In particolare, destano forte preoccupazione le proposte relative alla sospensione dell\u2019orario di lavoro, all\u2019utilizzo degli impianti e alla fermata temporanea, oggi indicata in 12 mesi, degli stabilimenti di Santeramo PS e Graviscella, con il conseguente spostamento di volumi produttivi all\u2019estero. \u00c8 una impostazione che respingiamo con forza, perch\u00e9 non si pu\u00f2 affrontare la crisi scaricando le conseguenze sulle lavoratrici e sui lavoratori e sul perimetro industriale italiano. Per questo motivo continuiamo a chiedere una regia istituzionale forte, direttamente gestita dal Ministero e dalle Regioni coinvolte, affinch\u00e9 vengano sospese le iniziative aziendali annunciate fino allo svolgimento di un confronto vero con le rappresentanze sindacali dei lavoratori. Noi \u2013 aggiungono le 6 sigle sindacali \u2013 continueremo a rivendicare scelte fondate sulla tutela dell\u2019occupazione, sulla salvaguardia degli stabilimenti italiani e sulla difesa del futuro industriale del gruppo Natuzzi e dell\u2019intero distretto del mobile imbottito. Quello odierno \u00e8 stato il primo incontro dopo l\u2019accordo del 19 maggio scorso. Gioved\u00ec 4 giugno, presso la sede della Regione Puglia, saranno affrontati i temi relativi al calendario delle sospensioni e agli eventuali incentivi all\u2019esodo. Tale incontro dovr\u00e0 collocarsi in continuit\u00e0 con l\u2019intesa sottoscritta presso il Ministero del Lavoro e non potr\u00e0 rappresentare un arretramento rispetto agli impegni assunti. Il prossimo incontro convocato dal Mimit, invece, \u00e8 stato fissato per gioved\u00ec 11 giugno. In quella sede \u2013 concludono i sindacati &#8211; l\u2019azienda dovr\u00e0 presentare in modo compiuto il nuovo piano industriale, oggi soltanto accennato\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLa crisi di Natuzzi non va scaricata sulle lavoratrici e sui lavoratori del Gruppo. Ci vuole una regia istituzionale forte in grado davvero di tutelare il Made in Italy e di fermare le delocalizzazioni\u201d. 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