{"id":56795,"date":"2025-02-21T18:45:09","date_gmt":"2025-02-21T16:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/?p=56795"},"modified":"2025-02-28T10:47:28","modified_gmt":"2025-02-28T08:47:28","slug":"edilizia-rinnovata-anche-la-parte-normativa-del-ccnl-sindacati-salario-regolarita-e-trasparenza-con-denuncia-unica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/edilizia-rinnovata-anche-la-parte-normativa-del-ccnl-sindacati-salario-regolarita-e-trasparenza-con-denuncia-unica\/","title":{"rendered":"Edilizia, rinnovata anche la parte normativa del Ccnl. Sindacati: “Salario, regolarit\u00e0 e trasparenza con denuncia unica”"},"content":{"rendered":"

Aumento salariale, regolarit\u00e0, trasparenza ed affidabilit\u00e0 dell\u2019intero settore. Si \u00e8 conclusa questo pomeriggio la partita per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro, industria e cooperative dell\u2019edilizia.<\/p>\n

VERBALE DI ACCORDO<\/a>
\n<\/strong>
\nVOLANTINO<\/a><\/strong><\/p>\n

Dopo l\u2019intesa raggiunta sulla parte economica lo scorso 28 gennaio<\/a>, arriva l\u2019ok per la parte normativa con l\u2019approvazione della denuncia unica e la regolamentazione trasferte. Le parti sociali dell\u2019edilizia (Ance, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, Agci Produzione e Lavoro, FenealUil, Filca Cisl e Fillea-Cgil) hanno firmato ipotesi di accordo che verr\u00e0 validata dalle assemblee dei lavoratori entro il 20 marzo 2025. L\u2019aumento salariale previsto al secondo livello \u00e8 di 210 euro<\/strong> con un incremento sui minimi del 18%<\/strong>. Il contratto che scadr\u00e0 il 30 giugno 2028<\/strong>, si completa con gli accordi: su catalogo formativo nazionale, sorveglianza sanitaria, istanze del settore, premialit\u00e0, denuncia unica edile ed F24 con lavori della Commissione entro sei mesi, trasferta nazionale, lavoro straordinario, non sovrapponibilit\u00e0 dei cicli contrattuali, prevedi e commissione classificazione.<\/p>\n

Di notevole interesse la definizione della denuncia unica, trasferta ed F24: elementi dirimenti sia in termini di semplificazione, che di ulteriore contrasto al lavoro irregolare.
\nDifatti come si legge nella nota congiunta di Fenealuil, Filca Cisl e Fillea Cgil \u201cla denuncia unica oltre a promuovere la regolarit\u00e0, garantisce maggiore trasparenza ed affidabilit\u00e0 dell\u2019intero settore nei confronti dei soggetti terzi e delle Pubbliche Amministrazioni. Si tratta di un modello telematico che l’impresa deve inviare mensilmente alla cassa edile e che contiene i dati riferiti al cantiere e all’operaio, dichiarando le ore lavorate e le ore non lavorate con campi bloccanti che impediscono le cd \u2018sottodenunce\u2019 (ore dichiarate inferiori alle lavorate), erogazione dell’evr, applicazione contrattuale\u201d.<\/p>\n

Inoltre, \u201cLa denuncia semplifica gli adempimenti e aumenta la capacit\u00e0 di controllo e di intervento del sistema rispetto alle irregolarit\u00e0, generando economie per le imprese, lotta al dumping e alla concorrenza sleale e strumenti di tutela contrattuale per i lavoratori. In particolare, il modello di denuncia unica presso le Casse Edili \u00e8 finalizzato ridurre in maniera significativa gli effetti negativi, a danno dei lavoratori e delle imprese regolari, derivanti dai fenomeni sempre pi\u00f9 diffusi di evasione ed elusione contributiva\u201d.<\/p>\n

Altro elemento di novit\u00e0 del CCNL \u00e8 stabilito dal nuovo regime di trasferta che realizza \u201cun ulteriore passo avanti \u2013 spiegano le sigle sindacali – nella direzione della semplificazione e automatizzazione dei processi. Consentir\u00e0 alle imprese, tramite l\u2019implementazione di un apposito applicativo, di ridurre il numero degli adempimenti che saranno svolti soltanto nei confronti della cassa edile del territorio presso il quale ha sede l\u2019azienda, garantendo maggiore funzionalit\u00e0 del sistema e maggiore capacit\u00e0 di controllo della corretta applicazione contrattuale nei confronti dei lavoratori\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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