{"id":54311,"date":"2023-06-21T09:50:22","date_gmt":"2023-06-21T07:50:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/?p=54311"},"modified":"2023-06-27T11:45:09","modified_gmt":"2023-06-27T09:45:09","slug":"contratto-legno-accordo-sulla-parte-economica-aumenti-dal-1-luglio-e-una-tantum-di-600-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/contratto-legno-accordo-sulla-parte-economica-aumenti-dal-1-luglio-e-una-tantum-di-600-euro\/","title":{"rendered":"Contratto legno, accordo sulla parte economica: aumenti dal 1\u00b0 luglio e una tantum di 600 euro"},"content":{"rendered":"

Nella tarda serata di ieri \u00e8 stato firmato tra FederlegnoArredo, FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, il verbale di accordo per il rinnovo della parte economica del Contratto collettivo nazionale di lavoro legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi e forestali<\/a><\/strong>, scaduto il 31 dicembre 2022.
\nData la situazione economica in essere, causata dall\u2019incremento fuori controllo dei costi dei beni di prima necessit\u00e0 e delle materie prime, che sta colpendo pesantemente sia i redditi dei lavoratori e delle famiglie che i bilanci delle aziende, le parti hanno concordato di mettere mano solo ed unicamente agli istituti di natura strettamente economica del contratto.
\nSi \u00e8 concordato quindi di non intervenire sulla parte normativa e di destinare tutte le risorse disponibili al sostegno dei lavoratori e delle loro famiglie, evitando oneri indiretti e di natura organizzativa.
\nIn breve, il rinnovo porta ad un incremento delle retribuzioni dal 1\u00b0 luglio di 102,20 euro al livello base e quindi di 136,95 al livello medio. Viene inoltre erogata una somma una tantum uguale per tutti di 300 euro nel mese di luglio 2023 e di ulteriori 300 euro a marzo 2024.<\/p>\n

\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>Giudizio positivo sull\u2019ipotesi di accordo siglata con FederLegno Confindustria per il rinnovo del Ccnl Legno Arredo 2023 – 2025 arriva da FenealUil, Filca Cisl, Fillea Cgil e delegazione trattante.
\n\u201cL\u2019ipotesi prevede un aumento al 5\u00b0 livello operaio (AC1\/AS2), parametro 140, di 143,08 euro dal 1\u00b0 luglio 2023 e l\u2019erogazione di 600 euro una tantum (300 a luglio e 300 a marzo 2024) che consentono il pieno recupero dell\u2019inflazione 2022 (IPCA non depurata dei costi energetici). Gli altri aumenti salariali sono previsti a gennaio 2024 e gennaio 2025, calcolati utilizzando l\u2019indice IPCA non depurato. L\u2019intesa conferma quindi il modello della doppia pista con il riconoscimento, oltre che del totale recupero dei salari sull\u2019inflazione reale, della produttivit\u00e0 di settore.\u201d
\nL\u2019ipotesi di accordo, prosegue la nota dei sindacati \u201c\u00e8 stata raggiunta grazie alla straordinaria mobilitazione sindacale (blocco degli straordinari, blocco delle flessibilit\u00e0, sciopero nazionale del 21 aprile con varie manifestazioni regionali) che ha fatto cambiare opinione alla delegazione di Federlegno, registrando una grandissima partecipazione dei lavoratori in tutta Italia, operai, impiegati, lavoratori in somministrazione.\u201d Per sindacati e delegazione trattante l\u2019ipotesi di accordo~\u201crisponde in modo significativo alle lavoratrici, ai lavoratori e alle loro famiglie circa l\u2019urgenza sociale di aumentare la retribuzione con una cifra importante sui minimi che tuteli pienamente il potere di acquisto del salario. Per questo il nostro giudizio sull\u2019intesa \u00e8 positivo, ed ancora pi\u00f9 netto in considerazione della difficile trattativa\u201d proseguono i sindacati, che gi\u00e0 dalle prossime ore e fino al 31 luglio saranno impegnati nell\u2019organizzazione delle assemblee per raccogliere il giudizio dei lavoratori. Infine, i sindacati ringraziano le lavoratrici ed i lavoratori \u201cper l\u2019impegno profuso nella mobilitazione, dimostrando come solo con l\u2019unit\u00e0 e la solidariet\u00e0 tra lavoratori si possano difendere i propri diritti\u201d e danno atto a Federlegno Confindustria \u201cdi aver colto l\u2019importante richiesta del movimento sindacale.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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