{"id":46862,"date":"2022-06-01T11:28:18","date_gmt":"2022-06-01T11:28:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/?p=46862"},"modified":"2022-11-24T12:58:13","modified_gmt":"2022-11-24T10:58:13","slug":"rinnovato-il-ccnl-laterizi-e-manufatti-industria-100-euro-di-aumento-medio-per-i-18-mila-addetti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/rinnovato-il-ccnl-laterizi-e-manufatti-industria-100-euro-di-aumento-medio-per-i-18-mila-addetti\/","title":{"rendered":"Rinnovato il Ccnl laterizi e manufatti industria, 100 euro di aumento medio per i 18 mila addetti"},"content":{"rendered":"<p>I sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e le controparti Confindustria Ceramica-Raggruppamento Laterizi e Assobeton hanno sottoscritto l\u2019<strong><a href=\"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Ccnl-laterizi-manufatti-industria-31-5-2022.pdf\">accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore laterizi e manufatti industria<\/a><\/strong>. Il contratto, che riguarda circa 18 mila addetti, era scaduto il 31 marzo scorso. L\u2019aumento a regime sar\u00e0 di 100 euro al parametro di riferimento 136 (addensamento medio) e sar\u00e0 diviso in tre tranche: 40 euro a luglio 2022, 25 euro a ottobre 2023 e 35 euro a febbraio 2025. Il montante \u00e8 pari a 2.610 euro, circa 700 euro in pi\u00f9 rispetto al contratto del 2019.<\/p>\n<p>\u201cDa un lato siamo molto soddisfatti per essere riusciti in poco tempo ad assicurare un buon contratto ai lavoratori del settore \u2013 dichiarano i segretari nazionali di Feneal, Filca, Fillea, Fabrizio Pascucci, Claudio Sottile, Tatiana Fazi \u2013 con un aumento salariale che tiene conto dell\u2019aumento dell\u2019inflazione oltre a novit\u00e0 importanti anche per la parte normativa. Dall\u2019altra siamo per\u00f2 sorpresi dalle comunicazioni delle associazioni datoriali, in quanto hanno trasmesso dati e cifre che non corrispondono a quanto sottoscritto. Verrebbe da pensare che per motivi politici non vogliano far sapere agli altri di aver riconosciuto per quantit\u00e0 economiche sui minimi e per tempi di erogazione, il grande contributo che i lavoratori stanno dando al settore, oltre che aver condiviso una volont\u00e0 a non aumentare le percentuali di contratti a termine, ecc. puntando sempre di pi\u00f9 ad un lavoro stabile e di qualit\u00e0\u201d.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Volantino-CCNL-Laterizi-Manifatti-industria-2022.pdf\">VOLANTINO<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u201cSulla bilateralit\u00e0 \u2013 spiegano \u2013 il testo prevede, per esempio, l\u2019istituzione di un gruppo di lavoro ad hoc che dovr\u00e0 presentare un progetto sulla costituzione di un organismo bilaterale nel settore dell\u2019industria dei materiali da costruzione. Tra i temi che dovr\u00e0 affrontare ci sono la contrattazione di II livello, gli appalti e le internalizzazioni, la situazione economico-sociale dei settori e la transizione ecologica. Su quest\u2019ultimo tema si attiveranno convenzioni con Istituti scolastici superiori e sar\u00e0 istituito un coordinamento con il Mise e il Mite. Le parti, inoltre, hanno deciso a partire da gennaio 2025 l\u2019aumento a carico dell\u2019azienda di 1 euro (da 6 a 7 euro) destinato ad Altea, il Fondo\u00a0di assistenza sanitaria integrativa. Per la parte normativa &#8211; proseguono i tre segretari nazionali &#8211; le novit\u00e0 pi\u00f9 rilevanti sono gli ulteriori tre mesi di congedo retribuito, oltre i tre previsti per legge, per le donne vittime di violenza, con la possibilit\u00e0 di trasferimento. Inoltre per le malattie gravi (oncologiche, emodialisi intensive) verr\u00e0 esteso per ulteriori 6 mesi il periodo di conservazione del posto di lavoro. Anche per questi settori inoltre, come gi\u00e0 avvenuto per il cemento con il rinnovo del marzo scorso, c\u2019\u00e8 l\u2019adesione alla Giornata mondiale per la sicurezza sul lavoro, che si celebra il 28 aprile di ogni anno. Il contratto, inoltre, prevede che l\u2019azienda provveda a consegnare al lavoratore un paio di scarpe da lavoro al momento dell\u2019assunzione, anche al lavoratore in prova, in quanto indispensabile dispositivo di protezione individuale. Previsto anche il monitoraggio dei lavoratori assegnati a mansioni usuranti e\/o gravose nel corso dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa e dei relativi codici ISTAT per garantire in modo agevole l\u2019eventuale accesso al diritto al prepensionamento\u201d concludono Pascucci, Sottile, Fazi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e le controparti Confindustria Ceramica-Raggruppamento Laterizi e Assobeton hanno sottoscritto l\u2019accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del settore laterizi e manufatti industria. Il contratto, che riguarda circa 18 mila addetti, era scaduto il 31 marzo scorso. 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