{"id":41223,"date":"2020-11-09T11:56:10","date_gmt":"2020-11-09T10:56:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/?p=41223"},"modified":"2020-11-09T11:56:10","modified_gmt":"2020-11-09T10:56:10","slug":"41223-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/41223-2\/","title":{"rendered":"RINNOVO CONTRATTO LEGNO ARREDO, SU ADAPT INTERVISTA A SALVATORE FEDERICO"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Sul sito di Adapt \u00e8 online l&#8217;intervista al segretario nazionale Salvatore Federico, curata da Francesco Nespoli. Il tema \u00e8 il rinnovo del contratto legno arredo.<\/strong> <\/em><br \/>\n<em>Partiamo da alcuni dati di contesto. In questo momento di difficolt\u00e0 e di incertezza, quali sono le professionalit\u00e0 interessate dal contratto legno-arredo che soffrono di pi\u00f9 l&#8217;incertezza del momento?<\/em><br \/>\nLe persone con maggiori difficolt\u00e0 sono i livelli pi\u00f9 bassi, i lavoratori sottoposti a flessibilit\u00e0, le donne. Queste ultime, con la crisi generata dal Covid, si trovano in una notevole ulteriore difficolt\u00e0: una flessibilit\u00e0 non condivisa, ma sub\u00ecta, porta alla precariet\u00e0.<br \/>\n<em>Il rinnovo del contratto del settore legno-arredo ha sorpreso molti degli osservatori, il tavolo ad agosto era saltato. Federlegno dice che la piattaforma sindacale <\/em><em>era molto estesa. I sindacati avevano dichiarato lo stato di agitazione. Quali erano le vostre richieste?<\/em><br \/>\nDopo lo sciopero del 21 febbraio, ad agosto c\u2019\u00e8 stato il secondo stop, dovuto alla richiesta di Federlegno di trasformare il bisogno di flessibilit\u00e0 delle aziende in una precariet\u00e0 sub\u00ecta dai lavoratori. Come Filca abbiamo lavorato alla stesura della piattaforma con Fillea e&nbsp; Feneal, poi approvata dalle consulte unitarie, evidenziando tutte le problematiche da portare all\u2019attenzione delle assemblee e dei coordinamenti, per cogliere il grado di interesse dei lavoratori. L\u2019obiettivo era e rimane costruire la consapevolezza delle condizioni di lavoro in cui la comunit\u00e0 aziendale vive. Come Filca abbiamo voluto cambiare il metodo di gestione del rinnovo, abbiamo respinto la logica di proporre un risultato per poi portarne a casa una parte, invece abbiamo voluto fare una lettura complessiva dei problemi dei lavoratori del settore per poi articolare delle proposte suddivise in tre temi: centrali, strategici, prioritari&#8230;<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.bollettinoadapt.it\/a-tu-per-tu-con-la-rappresentanza-9-legno-arredo-bilateralita-sostenibilita-e-benessere-organizzativo-intervista-a-salvatore-federico\/\"><strong>LEGGI L&#8217;INTERVISTA SUL SITO DI ADAPT<\/strong><\/a><br \/>\n<strong><a href=\"https:\/\/www.filcacisl.it\/sindacato\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/A-tu-per-tu-con-la-rappresentanza-9.pdf\">INTERVISTA COMPLETA<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sul sito di Adapt \u00e8 online l&#8217;intervista al segretario nazionale Salvatore Federico, curata da Francesco Nespoli. 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