E’ stata siglata l’intesa sul “Premio di Risultato“ alla Tecnopack di San Salvo (Chieti), leader negli imballaggi in legno, firmata dai vertici aziendali e dai sindacati provinciali Filca Cisl e Fillea Cgil, rappresentati rispettivamente dai segretari generali Gianfranco Reale e Lamberto Vespasiano. L’accordo porterà 600 euro in più nelle tasche dei lavoratori nel mese corrente.
«Una nota positiva e piacevole – ha commentato Reale – a conferma del fatto che la positività premia sempre, soprattutto in un periodo in cui la maggior parte delle aziende annaspa in mille problemi che spesso le porta a ricorrere all’uso degli ammortizzatori sociali per rimanere sul mercato ed evitare i licenziamenti, mentre nello stesso tempo assistiamo sempre più frequentemente all’apertura di contenziosi da parte dei lavoratori per il recupero dei salari non corrisposti».
«L’Azienda Tecnopack – prosegue il segretario generale – ha deciso di fare squadra per uscire dalla crisi, lavoratori, sindacati ed azienda, insieme per raggiungere un obiettivo comune, quello di continuare ad esistere nonostante le difficoltà contingenti. Una strada difficile ma che premia la responsabilità e la partecipazione di tutti e che, siamo sicuri, potrà dare ancora buoni frutti. Per il futuro prossimo – conclude Reale – auspichiamo che altri lavoratori assieme alle loro aziende, prendano coscienza che la politica del fare è l’unico strumento che ci può aiutare ad uscire dalla crisi».
