FIRENZE, TRE ACCORDI IMPORTANTI PER IL SETTORE EDILE
Un sistema premiale per le aziende virtuose, l’istituzione di tre Rlst a tempo pieno, l’aumento del trattamento economico in caso di malattia del lavoratore: a
Vanni Petrelli 07/09/2009
Un sistema premiale per le aziende virtuose, l’istituzione di tre Rlst a tempo pieno, l’aumento del trattamento economico in caso di malattia del lavoratore: a
Sul bollettino del 3 agosto scorso di Adapt (Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni industriali) è stato pubblicato un intervento del segretario generale della Filca-Cisl, Domenico Pesenti. Il tema è quello della Patente a punti per l’edilizia, cavallo di battaglia della Filca e recentemente inserito nel d. lgs. 81/08, il Testo unico sulla sicurezza. Adapt collabora con il Centro Studi Internazionali e Comparati “Marco Biagi”.
