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RINNOVATO IL CCNL LATERIZI E MANUFATTI CEMENTIZI PMI

RINNOVATO IL CCNL LATERIZI E MANUFATTI CEMENTIZI PMI

E’ stata siglata con Aniem l’intesa unitaria per il rinnovo del Contratto Nazionale del settore Laterizi e Manufatti Cementizi piccola industria, scaduto il 31 marzo 2010. L’accordo ricalca quello già sottoscritto con Andil e Assobeton, pertanto i principali punti dell’intesa sono:
Sistema contrattuale: il CCNL avrà durata triennale, così come la contrattazione di secondo livello, tenendo conto del principio della “non sovrapponibilità dei cicli negoziali”;
Osservatorio Paritetico Nazionale: un gruppo di lavoro paritetico definirà l’attivazione dell’organismo bilaterale di settore che opererà sui temi del mercato del lavoro, della formazione professionale, della sicurezza sul lavoro, del welfare integrativo e la Responsabilità Sociale dell’Impresa;
Partecipazione dei lavoratori: le parti concordano di definire un percorso contrattuale che stabilisca le modalità di partecipazione dei lavoratori all’impresa, anche su base economica;
Banca ore: a richiesta del lavoratore, le ore accantonate in banca ore, potranno essere fruite per ulteriori sei mesi oltre l’anno successivo a quello di maturazione;
Ferie: possibilità per i lavoratori migranti di usufruire di un utilizzo cumulativo delle ferie e dei permessi accantonati in Banca Ore;
Elemento di garanzia retributiva: riconoscimento dell’elemento di garanzia retributiva ai lavoratori delle aziende prive di accordi di secondo livello, pari a € 6,00 mensili;
Previdenza complementare: la quota di contribuzione paritetica a FONDAPI è elevata all’1,30% a partire dal 1° aprile 2013;
Assistenza sanitaria integrativa: si concretizza l’avvio della sanità integrativa nel settore, con un contributo a carico solo delle aziende, pari a 5,00 € mensili dal 1° aprile 2012, per i lavoratori che aderiranno;
Decorrenza e durata: il CCNL avrà vigenza dal 16 novembre 2010 al 31 marzo 2013, sia per la parte normativa, sia per la parte economica.
Incrementi retributivi: l’aumento di € 116,00, calcolate al parametro 136 (livello C), è suddiviso in quattro tranches. Si è convenuto di erogare gli arretrati caricando l’importo sulla prima annualità con valori delle tranches più alti rispetto a quanto ottenuto negli altri contratti.
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