16ore prima
Sta riscuotendo un grande successo l’iniziativa 16Ore Prima, il percorso formativo prima dell’ingresso in cantiere per i neo assunti. L’iniziativa, introdotta dal contratto dell’Edilizia del 2008 e confermata dal nuovo contratto, sottoscritto lunedì scorso, è stata avviata nel gennaio del 2009.
“Da allora – dichiara Giuseppe Moscuzza, consigliere del Formedil nazionale – sono stati formati oltre 23mila lavoratori di 20mila aziende diverse, per un totale di 5.200 corsi avviati. L’innovazione contrattuale delle 16Ore – prosegue Moscuzza – rappresenta il primo passo verso quel percorso di formazione continua chiesto con forza dalle organizzazioni sindacali. La cosa positiva – afferma – è che abbiamo riscontrato una risposta capillare ed omogenea su tutto il territorio nazionale, grazie alla presenza della bilateralità e a conferma della grande attenzione del settore edile per la formazione e, di riflesso, per la sicurezza e la legalità sui luoghi di lavoro”.
